烟台理工学院：搭建成长平台为青年教师发展赋能
多年来，烟台理工学院着眼于长远发展，创新教师教学发展工作理念，为青年教师的发展提供平台、提供助力，提升青年教师教育教学能力，搭建起了从“鉴定性评价”向“发展性评价”转变的教师教学评价体系，激活了青年教师发展内生力，全力为青年教师发展赋能。
三明学院校企联动赋能全媒体专业人才培养新模式
6月20日上午，三明学院全媒体中心运营创新班开班仪式暨目夕子新媒体宣讲会举行。来自行业内专家和高校传媒专业师生一道，共话校企联动赋能全媒体专业人才培养新模式。
山东协和学院：探索应用型人才培养“双创赋能”新路径
近年来，山东协和学院以“五育并举”理念为引领，以双创教育改革升级为引擎，以提升人才培养质量为目标，确立了“五育深度融合双创教育、双创教育助推应用型人才培养”的改革思路，实施“五育并举、四重跃迁、双创赋能”双创教育改革，强化五育与双创教育的深度融合，首创“五育融合双创教育指标体系”，深入推进课程、项目、竞赛、孵化“四重跃迁”，形成课程双创、项目双创、竞赛双创、孵化双创的应用型人才培养“双创赋能”新路径。
潍坊学院以高水平人才队伍为高质量发展聚力赋能
潍坊学院全面贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，始终坚持党管人才原则，树牢“人才是第一资源”理念，积极引育高层次人才，强化校企校地合作，着力打造引才聚才“强磁场”，构筑育才用才“引凤巢”，营造爱才留才“生态圈”，激活校城融合“新引擎”，人才在推动学校高质量发展过程中的作用日益凸显。