濟南市市中區:“1+2+3+4+N”,構建全環境立德樹人“生态圈”
面對新時代基礎教育高質量發展的“新要求”,濟南市市中區聚焦“學校、家庭、社會、網絡、心理”等關鍵維度,落實“1+2+3+4+N”舉措,聚力打造“合育人·向未來”全環境立德樹人品牌,構建全環境立德樹人“生态圈”,推進全區教育治理體系和治理能力現代化。
濟南市市中區:聚焦“6個點” 構建合力育人“生态圈”
濟南市市中區作爲山東省首批全環境育人實驗區,面對新時代基礎教育高質量發展的“新要求”,勇扛基礎教育改革試點重擔,在構建家校社協同育人體系上着力,穩步推進全環境立德樹人工作走深向實。
濟南市:加強學生心理健康教育,護航學生健康成長
濟南市教育局積極探索推進高質量心理健康教育的新路徑、新機制和新力量,以“一項指導意見、兩支隊伍、三個平台”爲基本路徑,通過“發展、預防、幹預”三級學生心理健康聯動機制,形成“心理基礎建設标準化、工作隊伍發展專業化、心理課程開設精品化、咨詢支持服務常态化、心理危機幹預精準化、服務模式多元化”的工作格局,創建了“全員育心,全心育人”心理健康教育工作品牌。
濟南市:創新實施“泉融和”特殊教育品牌
濟南市創造性地利用濟南“泉家文化”,首創“泉融和”特殊教育融合教育品牌,通過課程融合,醫教結合,家校社聯合等,大力發展特殊教育融合教育,更好滿足殘疾兒童少年的教育康複需求。目前,全市現有各級各類特殊教育學校13所,教職工614人,小學、初中、高中、職專階段在校生共計4053人,其中特教學校就讀1251人,送教上門830人,1972名殘疾兒童少年進入普通學校随班就讀。
濟南市:穩步推進産教融合試點建設
濟南市深入貫徹黨中央決策部署,落實省政府工作安排,積極開展産教融合試點城市建設,充分發揮示範引領作用,重點聚焦完善發展規劃和資源布局、推進人才培養改革、創新重大平台載體建設、探索體制機制創新等任務,落實支持政策,加強組織實施,确保如期實現試點目标。
濟南市市中區創新推進幼小銜接實驗區建設
2021年,濟南市市中區被省教育廳确定爲山東省幼小銜接實驗區,一年多的推進實踐以來,市中區堅持以改革的思路創新推動、先行先試,充分發揮先發優勢,全域布局幼小銜接推進體系,建立幼小聯合教研機制,通過項目驅動、結對先行、示範帶動的方式,在園校協同、課程構建、家園共育等多方面進行實踐探索,促進幼兒教育與小學教育雙向無縫銜接,走出了一條平穩順利的幼小銜接“市中路徑”。
【中國教育報】山東省濟南市教育局實施優秀年輕幹部培養工程——在實踐中淬煉更多“好苗子”
本報記者 魏海政 “在新高考選課走班背景下,怎樣構建多維立體評價體系,助力學生多元全面發展?”“如何推進高中教師學習型團隊建設,從而培養更多卓越學生?”……日前,在山東省濟南市教育局首期優秀年輕幹部培訓班結業彙報會上,一個個引人矚目的攻堅項目彙報赢得陣陣掌聲。近年來,濟南市教育系統努力培養一支絕對忠誠、可堪大用、能擔重任的優秀年輕幹部隊伍,讓他們在實踐中強本領、挑大梁。