国务院办公厅印发《关于依托全国一体化政务服务平台建立政务服务效能提升常态化工作机制的意见》
日前,国务院办公厅印发《关于依托全国一体化政务服务平台建立政务服务效能提升常态化工作机制的意见》(以下简称《意见》),就进一步总结政务服务效能提升“双十百千”工程经验,巩固实践成果,持续推进为民办实事、惠企优服务等作出部署,推动提高创造性执行效能,不断提升企业和群众办事满意度和获得感。
安丘市:构建“三个体系” 全面提升校外培训治理效能
安丘市坚持“问题导向、精准治理、疏堵并举”,着力破解学科类隐形变异培训治理难题,构建“全方位监管、全领域治理、全覆盖宣传”三个体系,全面提升校外培训治理效能,推动“双减”工作走深走实。今年教育部“双减”改革快报先后4次推介我市典型做法。
曲阜师范大学:聚力信息公开增效 助推治理效能提升
曲阜师范大学严格按照信息公开工作要求,紧紧围绕学校中心工作,服务改革、发展、稳定大局,完善信息公开的监督机制和工作体系,扩大公开渠道,创新公开方式,切实把信息公开工作做细、做实,促进信息公开与学校各方面工作深度融合,推动信息公开工作提升增效,进而促进管理服务优化和治理效能提升。
新乡医学院:全面加强党的领导 提升治理效能 守护校园平安
针对学校高质量发展与疫情防控双重任务,新乡医学院党委全面加强党的领导,以提升高校治理管理效能为抓手,深层次激发广大教职工干事创业的内生动力,进一步统一思想、深化认识、凝聚力量,团结带领广大党员干部,推动学校各项工作扎实开展,疫情防控工作有力推进,师生携手守护校园平安。
泰山学院:构建评价体系 释放聘用效能
泰山学院认真贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》,通过构建“一三四七”晋升评价体系,即把“师德师风”作为第一标准,将“量化考核为基础、同行评价看水平、综合评议重实绩”作为聘用评价的三个维度,精准划分出“教学为主型、科研为主型、教学科研并重型、社会服务型”四大类型,开辟 “绿色通道晋升、破格晋升以及思想政治理论课教师、专职辅导员、教学秘书、学科与课程教学论教师、长期一线讲师特别晋升”的七条通道,激发了师资队伍内生动力,促进了人才持续发展,厚植了人人皆可成才、人人尽展其才的人才成长沃土。
李克强主持召开国务院常务会议 听取稳住经济大盘督导和服务工作汇报 部署充分释放政策效能加快扩大有效需求
李克强主持召开国务院常务会议听取稳住经济大盘督导和服务工作汇报 部署充分释放政策效能加快扩大有效需求