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　　目 录　　第一部分 2022年度部门决算报表　　一、收入支出决算总表　　二、收入决算表

泰安市教育系统全面推进教育领域政府信息公开，加强体系建设，丰富公开内容，拓展公开平台，切实保障公众的知情权、参与权和监督权，为推进教育事业高质量发展创造了良好环境。

山东工商学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格贯彻落实教育部、省教育厅关于信息公开的工作要求，牢固树立法治观念和全局意识，聚焦“三三制”，全面推进信息公开工作提质增效，有效保障师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权，促进学校事业健康发展。

曲阜师范大学严格按照信息公开工作要求，紧紧围绕学校中心工作，服务改革、发展、稳定大局，完善信息公开的监督机制和工作体系，扩大公开渠道，创新公开方式，切实把信息公开工作做细、做实，促进信息公开与学校各方面工作深度融合，推动信息公开工作提升增效，进而促进管理服务优化和治理效能提升。

    根据有关要求，现将我局直属单位面试考生综合成绩予以公告。如有相关咨询，请联系我局教师工作处，电话：027-65608497、65608487。

为组织好我局直属单位2023 年度事业单位公开招聘面试工作，根据有关要求，现将考试事宜公告如下：

中国石油大学（华东）坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，深入推进信息公开工作。紧紧围绕学校改革和发展中心任务，把深化学校信息公开作为推进依法治校、改进工作作风、提高管理服务效能、加强反腐倡廉的重要举措，着力健全体制机制，完善平台建设，强化监督管理，充分保障师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权，持续提升学校信息公开工作质量，助力学校高质量发展。

家中两岁小娃谁来带？这让北京家长林夕的家庭“硝烟四起”。双方父母身体不好，无法长期带娃；请过几个育儿嫂，却总是不能满意；考察过一些托育机构，不是离家太远，就是收费太高；林夕和丈夫都处在事业上升期，谁也下不了回归家庭的决心。“要是家门口能有收费合理、保教质量不错的托育机构就好了！”夫妻俩慨叹。

    为吸引和鼓励优秀高校毕业生投身武汉教育事业，进一步优化教师队伍结构，现组织部分直属学校 面向重庆 地区高校招聘事业单位编制教师。现将有关事项公告如下：

为充分发挥教育督导职能，加强教育督导队伍建设，规范教育督导行为，提高教育督导水平，根据《教育督导条例》、《督学管理暂行办法》、《云南省教育督导规定》等有关规定，在2013年《云南省人民政府督学聘任管理办法》的基础上，省政府教育督导委员会办公室修订完善了《云南省人民政府督学聘任管理办法》。按照省政府制定规范性文件要求，现向社会公开征求意见（见附件）。

根据工作安排，市教育局组织起草了《武汉市终身教育促进条例（草案）》，现面向社会广泛征求意见。如对条例草案有修改意见，请于2023年2月8日—3月9日，将意见发送至电子邮箱12788831@qq.com。联系人：王峥  徐琴，联系电话：027—65608446。

12月6日，我厅办公室组织举办政务公开提质升级工作部署暨培训会。 厅办公室负责同志传达了2022年度政务公开第三方评估反馈的问题的通报，就政务公开提质升级和年度评估考核工作作出部署，并重点分析讲解了评估考核指标体系，就提高政策解读质量、丰富政策解读形式等方面提出要求，对提质升级工作中的各项任务进行了细化，明确责任处室和完成时限，要求各处室抓紧时间逐项落实。

根据市教育工会 《 关于开展 202 2 年 度全市教育系统校务公开民主管理情况调查工作和星级评估的通知 》 （武教工 〔 20 22 〕 6 号 ） 精神，经基层申报、专家评审 、综合评定， 拟 命名江岸区黄浦幼儿园等 16 家单位为 “20 2 2 年 市教育系统 民主管理（教代会）四星级单位 ”。

根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）和《云南省教育厅3家直属单位2022年事业单位公开招聘工作人员公告》等有关规定，现将云南省教育厅3家直属单位2022年事业单位公开招聘工作人员考生的面试成绩、综合成绩及岗位排名予以公布。如有疑问，请向相关单位咨询。

根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）、《云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法的通知》（云人社发〔2016〕405号）有关规定，经资格审查、笔试、面试、体检和考察等程序，现将云南省电化教育馆2022年公开招聘拟聘用人员名单予以公示。