西宁市教育局党组持续强化责任担当，在做好线上教学等工作的同时，勇于自我加压破题，坚持疫情防控和工作谋划推动“两兼顾”、统筹推进“两不误”，以“三态”为抓手，全力以赴保障党建工作扎实有效开展。
强化“抓”的常态，盯任务、压责任。增强等不及、坐不住、慢不得的紧迫感和责任感，主动作为、积极应对，高标准制定工作目标，高质量压实工作责任。将学习宣传贯彻省第十四次党代会精神作为当前党建工作的重要任务，印发教育系统年度党建、党风廉政及意识形态工作要点和中小学校思想政治工作要点，研究起草《巩固“组织体系建设三年行动”成果 党建引领提升学校治理效能若干措施》，着力以高质量党建引领教育高质量发展。分季度制定落实全面从严治党主体责任工作任务清单36项，下发年度基层党建工作重点任务分解表，指导梳理党组织书记抓基层党建工作责任清单50份，细化实化基本责任、重要责任和个性责任等方面10项内容，同步修订完善直属单位领导班子和领导干部目标责任绩效考核暂行办法，力促压力层层传导、任务层层落实。
聚焦“赶”的时态，动起来、不松劲。坚持高位发力、不等不靠，努力打好“主动仗”，跑出加速度。注重精准精细管理，推行局党组书记重点强调、班子成员分头安排、局相关科室牵头督办的工作落实机制，逐项对照工作重点优化“任务图”“时间表”，具体到任务、人员、时限。采取线上沟通、电话联系、信息简报等方式，实时掌握工作动态，跟进了解党建任务推进情况，及时下发工作提示，确保工作有人抓、抓得实。盯紧解决学校党建存在的差距不足和堵点漏点，评选立项“党建与智慧课堂深度融合机制建设”等党建项目10余个，以项目化管理方法为抓手，全力推动党建与教育教学互融共促。推荐“身边榜样”5个，宣传推介优秀党建工作法，启动为民服务“十佳”标兵评选，持续造浓工作氛围。
保持“进”的状态，稳落实、提质效。树牢目标导向结果导向，突出重点发力用力。坚持强化政治建设，健全理论学习中心组学习列席旁听制度，组织170名党员干部参加各级各类网络培训班，各单位党组织依托网络平台开展线上“三会一课”150余场次，通过“自学＋领学＋研学”等形式，凝聚真抓实干的思想共识。围绕推进疫情防控常态化，2580余名党员干部、教职工就近到社区入格进网配合做好服务工作，组织应急处突演练，完善校园安全管理系统，确保遇到紧急状况迅速进入战时状态。高效推进能力建设，配套制定教育系统人才培训计划、“基本能力提升年”活动工作方案，筹备“夏都教育论坛”和发展对象、入党积极分子培训班，遴选第二批名校长工作室，深化岗位大练兵活动，举办“悦读悦享”线上学习分享活动36期，征集服务教师、服务学生、服务家长“三服务”民生项目290个、完成98个。
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