近日，天津市教委印发《天津市中小学教育惩戒规则实施细则(试行)》。明确了确有必要的情况下可实施教育惩戒，同时明确教师不得以击打、刺扎等方式直接造成身体痛苦，不得辱骂或者以歧视性、侮辱性言行侵犯学生人格尊严。该《实施细则》自2022年1月1日起施行，有效期五年。
哪些情形可以进行惩戒？教师可以采取哪些惩戒措施？《实施细则》作出明确规定，并根据违纪情形，把惩戒分为一般惩戒、较重惩戒和严重惩戒。
学生有下列情形之一，学校及教师应当予以制止并进行批评教育，确有必要的，可以实施教育惩戒：
(一)故意不完成课上或课后学习任务或者不服从教育、管理的；
(二)扰乱课堂秩序、学校教育教学秩序的；
(三)言行失范违反学生守则的；
(四)实施有害自己或者他人身心健康的危险行为的；
(五)打骂同学、老师，欺凌同学或者侵害他人合法权益的；
(六)其他违反校规校纪的行为。
教师在课堂教学、日常管理中，对违规违纪情节较为轻微的学生，可以实施以下教育惩戒措施：
(一)点名批评；
(二)责令赔礼道歉、作口头或者书面检讨；
(三)适当增加额外的学习任务；
(四)适当增加额外的班级公益服务任务；
(五)一节课堂教学时间内的教室内站立；
(六)课后教导；
(七)学校校规校纪或者班规、班级公约规定的其他适当措施。
学生违反校规校纪，情节较重或者经当场教育惩戒拒不改正的，学校可以实施以下教育惩戒措施：
(一)由学校负责德育工作的人员予以训导；
(二)安排校内公益服务任务；
(三)安排接受专门的校规校纪、行为规则教育；
(四)暂停或者限制学生参加游览、校外集体活动以及其他外出集体活动；
(五)学校校规校纪规定的其他适当措施。
小学中高年级(三年级到六年级)、初中和高中阶段的学生违规违纪情节严重或者影响恶劣的，学校可以实施以下教育惩戒措施：
(一)给予不超过一周的停课或者停学，要求家长在家进行教育、管教；
(二)由法治副校长或者法治辅导员予以训诫；
(三)安排专门的课程或者教育场所，由社会工作者或者其他专业人员进行心理辅导、行为干预。
《实施细则》不仅规定教师可以采取的惩戒措施，也规定了教师不能采取的一些行为。
教师在教育教学管理、实施教育惩戒过程中，不得有下列行为：
(一)以击打、刺扎等方式直接造成身体痛苦的体罚；
(二)超过正常限度的罚站、反复抄写，强制做不适的动作或者姿势，以及刻意孤立等间接伤害身体、心理的变相体罚；
(三)辱骂或者以歧视性、侮辱性的言行侵犯学生人格尊严；
(四)因个人或者少数人违规违纪行为而惩罚全体学生；
(五)因学业成绩而教育惩戒学生；
(六)因个人情绪、好恶实施或者选择性实施教育惩戒；
(七)指派班干部等学生对其他学生实施教育惩戒；
(八)其他侵害学生权利的。
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