新疆财经大学“三大引擎”助推毕业生高质量就业

强引擎：打造组织领导核心。成立就业专项领导工作小组，实行副处级及以上干部帮扶就业困难毕业生工作机制，构建学院副书记、辅导员、班主任、专业教师全员参与的就业工作队伍。建立“周通报、月分析”工作机制，确保就业政策有力执行、就业服务落实到位。

实引擎：制定具体落实举措。组织开展各类招聘会，举办“鸣鼓征将，强者同行”证券期货基金专场校园双选会、“财经英才 智汇未来”岗位招聘会，开展“以青春之名，赴西部之约”2025年西部计划志愿服务宣讲会。二级学院积极落实学校各项就业工作要求，辅导员分类建立就业困难台账，制定详细帮扶措施。班主任点对点掌握学生就业信息，引导学生积极就业。

显引擎：访企拓岗见成效。积极开展访企拓岗专项工作，通过实地走访、调研座谈等形式，与新疆青少年出版社等单位精准开展供需对接，有效拓展岗位资源。同时，进一步夯实“校地”“校企”合作，不断提升学校“产学研”工作成效，切实推动学校就业工作质效稳步提升。