5月25日，南昌市教育局召開義務教育教師“縣管校聘”管理體制改革工作推進會，市委教育工委委員、市教育局副局長陳瑜出席會議并講話，各區（縣）教育行政部門分管負責同志和具體負責同志參加會議，并就各自“縣管校聘”工作進展情況交流讨論。

會議指出，“縣管校聘”改革涉及編制、人事、财政等多個部門，改革難度大、困難多，各區（縣）要摒棄畏難思想，切實提高政治站位，正确認識到“縣管校聘”改革是貫徹落實省委省政府要求的必由之路，是推進義務教育優質均衡發展的重要舉措，根據實際情況分階段、分層次按時保質完成方案制定、配套落地等工作；要積極向上請示指導、向下核定調整、聯動部門合力，以義務教育學校校長教師交流輪崗機制爲抓手，積極破除影響“縣管校聘”改革的難點和堵點。

會議還就義務教育學校專任教師學曆提升、中小學教師工資績效待遇保障、中小學教師招聘面試等工作作出了具體部署。