5月25日，南昌市教育局召开义务教育教师“县管校聘”管理体制改革工作推进会，市委教育工委委员、市教育局副局长陈瑜出席会议并讲话，各区（县）教育行政部门分管负责同志和具体负责同志参加会议，并就各自“县管校聘”工作进展情况交流讨论。

会议指出，“县管校聘”改革涉及编制、人事、财政等多个部门，改革难度大、困难多，各区（县）要摒弃畏难思想，切实提高政治站位，正确认识到“县管校聘”改革是贯彻落实省委省政府要求的必由之路，是推进义务教育优质均衡发展的重要举措，根据实际情况分阶段、分层次按时保质完成方案制定、配套落地等工作；要积极向上请示指导、向下核定调整、联动部门合力，以义务教育学校校长教师交流轮岗机制为抓手，积极破除影响“县管校聘”改革的难点和堵点。

会议还就义务教育学校专任教师学历提升、中小学教师工资绩效待遇保障、中小学教师招聘面试等工作作出了具体部署。