乌鲁木齐职业大学始终聚焦立德树人根本任务，不断完善人才培养体系、深化职业教育体系改革，培养德智体美劳全面发展的技术技能型人才。
一是发挥思政课程引领作用，全面加强课程思政建设。党委书记亲自抓思政课建设，现有自治区级重点思政课程1门，马克思主义学院教工第二党支部被评为自治区级“样板党支部”培育创建单位和国家级“第三批全国新时代高校党建工作样板支部”培育单位。全面加强课程思政建设，完善学校“五育并举”“三全育人”格局。已经实现课程思政全覆盖，形成了具有职业教育特点的课程思政案例31个，课程思政示范课程32门，课程思政“微课”7门，“课堂革命”典型案例13个，《Web前端技术基础》课程被评为国家级课程思政示范课程、教学名师和团队，是自治区唯一国家级课程思政建设成果。
二是人才培养水平不断提升。学校在教学实践中突出职教的特色，把“技能大赛”融入到课程教学之中，深入推进“岗课赛证创”有机融合，全面提升人才培养质量。2022年，承办全国职业院校技能大赛“云计算”赛项并荣获大赛一等奖，是新疆首次承办国赛赛项。在第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛中荣获金奖1项、铜奖2项，是自治区高职院校在全国创新创业大赛上的历史最好成绩。
三是探索建立良性的专业调整工作机制。学校充分发挥就业“指挥棒”作用，坚持以就业决定招生方向，以就业决定专业建设内容，紧紧围绕自治区“八大产业集群”和乌鲁木齐市“6+4”产业体系发展需求，不断调整专业建设和课程设置，为毕业生高质量就业提供了有力的保障。累计培养毕业生13万余人，毕业生就业率保持在95%以上，农村学生城镇就业率达到75%，为农牧区劳动力转移就业、贫困人口脱贫致富发挥了重要作用，为自治区和乌鲁木齐市经济社会发展做出了突出贡献。
四是深化校企合作，促进科研成果转化，服务地方社会经济发展能力不断增强。近年来，学校4个课题获得国家社会科学基金项目立项，20个课题获得省部级项目立项。与华为技术有限公司等245家企事业单位建立深度合作关系，其中全球500强企业7家、国内500强企业4家，与乌鲁木齐市经济技术开发区（头屯河区）、高新技术产业开发区（新市区）、甘泉堡经济技术开发区（工业区）等3个国家级经济技术开发区建立深度的合作关系，行业企业参与学校人才培养全过程。主持、参与乌鲁木齐市《居家养老服务与管理规范标准》《职业教育产教融合标准》《工业机器人应用职业技能标准》《增材制造技术》等地方、行业标准的制定。
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