近日，2023年全省教育系统工作会议在杭召开，杭州市教育局作为八家单位代表之一进行交流发言，分享经验，同时，杭州5个区教育局被评为2022年度浙江省教育工作业绩考核优秀单位。
2022年度浙江省教育工作业绩考核优秀单位（杭州市）：上城区教育局、拱墅区教育局、西湖区教育局、滨江区教育局、萧山区教育局。
杭州市教育局
聚力基础教育共优共享“四个一” 打造“教育共富”杭州样板
近年来，杭州市教育局对标全省“两个先行”战略部署和“浙里优学”行动方案，不断丰富工作载体，创新路径机制，有效推动优质教育资源全域辐射共建共享。2022年，杭州市入选教育部基础教育综合改革实验区。
一、系统集成，布好政策引领“一盘棋”
出台一批导向鲜明又各有侧重的“教育共富”政策举措，形成立体化的政策保障支撑体系。一是全市面上整体谋划。制定“建立市域新型教育共同体”若干措施，纳入市政府《构建共建共享公共服务体系专项计划》；出台《杭州市“美好教育”共同富裕行动方案（2021—2023年）》，全面实施“教育共富”十大行动。二是薄弱区域补短提升。围绕临安、桐庐、淳安、建德等山区4县基础教育优质均衡发展和县域普通高中质量提升，出台两大行动方案，建立健全共建共享优质基础教育资源的常态化机制。三是重点区块前瞻引领。超前谋划，对标城西科创大走廊打造高能级创新策源地的战略定位，制定大走廊基础教育高水平均衡发展工作方案。
二、龙头带动，树好市属高中“一面旗”
着力发挥市属优质高中的龙头作用和品牌优势，培育“教育共富”核心增长极，加快优质教育资源全域拓展。一是深化高中集团化办学。市属省一级重点高中全部成立跨区域跨层级的教育集团，全面吸纳山区4县、城西科创大走廊公办普通高中为集团成员；创新教师编制跨层级划转管理机制，实现集团内教师派遣、招聘、培养的统筹安排。二是创新优质高中办学机制。由属地提供土地、市本级出资建设、市属优质高中领办，建成后市和区按1:1比例招生。在成功打造学军中学海创园学校、杭二中钱江学校等样本的基础上，近两年推进杭十四中青山湖学校、杭高临平新城学校、杭二中富春学校、学军中学桐庐学校项目，实现市属高中资源全覆盖城市新区并向西部县市延伸。三是推进一体化对等招生。逐步扩大主城区与城市新区优质普高双向等额招生规模，使新区学生有更多机会享受主城区优质资源。
三、城乡共进，织好区域协作“一张网”
立足区县（市）发展实际需求，多措并举，连点成片，形成义务、学前段优质资源流动共享、合作互利的生动格局。一是实施跨区域教育协作。市域统筹，“一地一策”推动区域教育协作，如实施大走廊基础教育名校集团化办学深化行动，协调主城区与大走廊组建40个义务教育名校集团、30个学前教育名园集团。二是深化义务教育共同体建设。以融合型、共建型教共体为重点，指导结对学校以优扶弱，推动共赢发展。截至2022年底，全市教共体结对学校共751所，覆盖所有乡村和镇区公办义务教育学校。三是完善幼儿园城乡互助机制。扩大优质幼儿园在师资、管理、服务等方面的输出，全市幼儿园城乡互助共同体参与面达到98.25%。
四、强化支撑，打好要素保障“一套拳”
围绕规划基建、教师队伍、数字资源等靶向发力，强基础、增动能，提升“教育共富”成色。一是推进教育资源增量扩容。高起点布局学前到高中新一轮基础教育规划，实施杭州市高中学校基本建设攻坚行动，近三年新建中小学、幼儿园328所，新增学位28.77万个。二是扩大优质师资辐射效应。借鉴对口支援“组团式教育帮扶”经验，遴选城区110名优秀教师分4队下沉山区4县，开展两年一轮的组团式教育对口服务，帮助西部县市整体提升教育教学质量。三是加大数字教育应用。整合各类在线优质教育资源，打造“杭州美好教育云”基础平台；迭代升级“名师公开课”项目，推出小学至高中全学段1.1万节“共享优课”资源。
下一步，杭州市教育局将不断深化“教育共富”改革成果运用，为持续擦亮“浙里优学”金名片作出新的贡献。一是统筹存量与增量，深化市直属优质高中与山区4县高中跨层级紧密型集团化办学，提优县域高中资源。二是兼顾规范与发展，支持区属优质学校领衔开展多样态的跨区域教育合作，增强城乡教育联动。三是结合输血与造血，深入推进组团式教育对口服务山区4县行动与名师乡村工作室建设，做细优质师资共享。四是融合线上与线下，创新数字资源供给，满足城乡学生的多样化学习需求。
上城区教育局
2022年，上城区教育局围绕“优质均衡、人民满意的美好教育引领区”建设目标，开启教育发展全省持续领跑新格局。
教育改革创新成效显著：顺利通过全国义务教育优质均衡发展区省级督导评估；教育现代化发展水平全省A等，全市第一；在浙江省教学成果评选中获奖数量居全省前列；项目“推进名校集群化，促进教育优质均衡发展”获评杭州市争当浙江高质量发展建设共同富裕示范区城市范例第一批试点考核优秀；获评浙江省2019-2021年度师干训工作先进集体、杭州市平安创建先进集体；“星级家长执照”工程获评2022年杭州生活品质总点评年度事件；区教育局团委获评杭州市五四红旗团委等。
2023年，上城区教育局将继续围绕“教好每一位学生、成就每一名老师、办好每一所学校、幸福每一个家庭”的目标，聚焦教育共富、优质均衡、教师队伍、改革创新、教育服务等五大关键领域，不断刷新区域美好教育新高度。
聚焦创新深化，我们将高起点开办新校新园9所，坚持五育融合发展，统筹推进青少年阳光成长行动，全域推进小学生综合评价改革，护航青少年美好成长。
聚焦改革攻坚，我们将持续深化“长幼随学”“入学跑零次”等举措，大力推进托幼一体化建设。优化“星级家长执照”“淘活动”等数字化平台，形成家校政社协同育人新格局。
聚焦开放提升，我们将大力建设“100+”特级教师工作室，启动“未来名师名校长”培养工程，努力绘就“名校就在家门口，名师就在我身边”美好蓝图，在扎实推动共同富裕中彰显教育示范引领作用。
上城教育将继续高质量推进优质均衡、人民满意的美好教育引领区建设，为全面建设独具韵味的国际化现代化共同富裕典范城区贡献力量，奋力谱写中国式现代化上城篇章！
拱墅区教育局
拱墅教育锚定“建一流教师队伍 创一流教育业绩 在‘两个先行’中奋力打造全省教育最强区”的发展战略，聚焦教育优质均衡发展和老百姓关切的民生问题，落实立德树人根本任务，交出了一份精彩纷呈的答卷。
好学校，就在家门口
这一年，新投用浙大城院附属学校、文澜实验中学慧澜校区等10所中小学、幼儿园。顺利完成风帆中学、青蓝小学、和苑小学等老旧校舍改造升级。浙江师范大学附属星澜中学、浙大城市学院附属学校相继揭牌投用。拱墅区与华东师范大学、中国教育科学研究院续签合作办学协议，持续擦亮文澜、安吉路、华附、观成、长江、上世外等名校集团品牌。启动谋划第二轮《拱墅区名校集团化五年规划(2023—2027)》，全面推进教育资源优质均衡发展，努力办好百姓家门口每一所学校。
这一年，区教育局高质量完成区政府民生实事“亮睛护眼”工程，全区中小学及幼儿园共计2800间教室护眼灯改造完成。“墅智托管”“墅智入学”“墅智转学”系统，为家长提供更高效、便捷的服务。
好老师，聚成一团火
拱墅区坚持区域特色的“金字塔结构”梯队培养模式，“塔基”“塔中”的人层层往上送，让“塔尖”的人越来越多、越来越尖，最终形成“长江后浪推前浪”的庞大气势和持续动力。这一年，翁奇、葛元钟、朱兴祥、曹爱卫、郤玲亚、张刚、张芳7位教师获评省特级教师，数量居全市各城区首位，充分展现出主城区基础教育的师资实力和头雁风采。
这一年，拱墅首创在“孔子诞辰日”设立“班主任节”，推出班主任IP形象“墅墅老师”、原创歌曲《运河边的那片星空》及《区中小学教师智慧育人故事100例》，以新角度、新思维传播家校育人理念，绘就教师职业画像，成就育人职业梦想。
这一年，拱墅区持续推进运河名师名校长培养工程，评选出37位运河特级教师、237名运河教育名师。首创校长职级制和班主任职级制，成立10个班主任工作室联盟，认定名省特级教师工作室、运河名特教师工作室等533个；持续推进“组团式”教育帮扶与协作，做好“山海协作”、援疆援青、赴迪拜中国学校任教等工作。
好少年，奔赴大未来
拱墅区坚持培养以“正直善良、身心健康、学有所长、勇于担当、全球视野”为核心的“运河好少年”。全省首创“三、六、八年级全测”的方式，对全区所有中小学3.5万余名学生进行体质健康大样本抽测，区域学生体质健康水平稳步向上。
这一年，拱墅以亚运会为契机，制定出台《拱墅区全面加强和改进新时代学校体育工作实施方案》，统筹推进课堂、课外、竞赛、社团等方面建设，完善推广学校体育发展的拱墅样式。实施运动竞赛“尖峰”行动，打造体育“全-精-育”竞赛模式，构建“班-校-区”金字塔联赛机制，让孩子们在团队体育运动中，身心得到舒展，成为更好的自己。成立校园足球俱乐部，通过“1241”区域校园足球新模式扩大校园足球普及面和参与面，激活体育工作改革“一池春水”，形成人人踢足球、班班有球队、年级有比赛、全校有联赛的全员运动格局。中国足协副主席孙雯、女足主教练水庆霞以及王姗姗等6名球员到拱墅指导并给予高度评价。
这一年，与浙江音乐学院、中国美术学院等院校和浙江交响乐团等职业乐团建立长期美育合作机制，充分发挥其专业品牌优势和人才优势，全力推进拱墅美育示范区建设。开展艺术总团和分团分级建设，实现艺术“普惠+”，全力打造高水平的学生艺术发展体系。荣获全国、省市中小学生艺术节优秀组织奖“大满贯”。与北京空间科学与应用中心合作，落地首个国家级“空间科学与应用科普基地”，连续两年开展“太空探索”主题夏令营，组织孩子赴北京、海南，探访最前沿的载人航天工程科研场所并见证了问天实验舱发射升空。
西湖区教育局
2022年，西湖区教育局以“高质量全域优质教育”为奋进方向，教育服务民生广度深度不断拓展，老百姓对西湖教育的满意度认可度持续攀升。
深耕理想信念，谱好红色乐章。围绕党的二十大精神和报告内容，西湖区教育系统掀起学习宣传贯彻热潮。深化党组织领导的校长负责制工作，压紧压实全面从严治党主体责任和领导干部“一岗双责”。健全覆盖全系统的党建和党风廉政建设责任体系。
践行三全育人，布好高质棋子。学前教育获评“省政府学前教育激励项目”。“双减”“双新”背景下初中强校工程提质扩面。高中教育特色化发展，特殊教育融合发展，“智慧助老”成效显著。“五育”并举硕果累累，承办省校园足球文化节，启用区创新实践中心，荣获市中小学田径运动会中4个总分第一，市科技节13连冠，市艺术节优秀组织奖，市智力运动示范区。
践行优质均衡，绘好共富图景。全力推进教育配套项目建设40个，其中新投入使用学校9所，新增学位7200个，有效缓解“入园入学难”。优化三墩、转塘、双浦、留下板块教育资源布局，整体提升校园环境和办学品质。实现中小学护眼灯光、教室空调、热水系统100%全覆盖，切实增强师生的幸福感和获得感。
收获杏坛春满，育好优质师资。完善师德师风建设长效机制，优化“杏坛”系列培养体系，健全项目制名师工作室联动培养机制，新评特级教师7人，成立特级教师工作室37个，新提拔校级干部56人，推动干部队伍年轻化。探索多元途径名校名师柔性流动，区域干部、教师交流935人。
坚持守正创新，破好改革难题。课后服务覆盖率达100%，“三名在线”入选全国“双减”工作典型案例。义务教育阶段学科类营利性培训机构压减率达100%，相关经验做法获教育部刊发6次。获评浙江省“双控”工作成绩突出集体。集团化办学形成全域覆盖、多模共存、优质共生的集团化办学新样态。优化“5+1”学校评价和“五好”学生评价体系，入选省教育评价试点项目和典型案例。优化“1+3+N”数智教育治理体系，“课后服务系统”入选省数字化改革创新试点。
滨江区教育局
2022年，滨江教育坚持以改革创新理念，推动教育高质量发展，全力打造教育涵养发展新高地，教育现代化水平位居全省前列。
聚力党建品牌建设，教育风气更正了。统筹推进中小学党组织领导的校长负责制。全面加强民办义务教育学校党建，派驻党建指导员。纵深推进“清廉学校”建设。
聚力优质资源，家门口的好学校更多了。2022年投用6所，新校建设有新成就；西兴中学建成，浦沿小学启动重建，老校重建结成新成果。
聚力教育人才队伍建设，好老师更多了。建立滨江教师价值观宣言和班主任工作滨江宣言，设10月18日陶行知诞辰日为滨江班主任节。抓好四支关键队伍，开展沪滨合作，实施柔性人才引进机制，引进上海特级校长4名。3名教师获评省特级教师，2名教师获评正高级教师，高端人才培养机制有成效。连续五年荣获浙江省中小学班主任基本功大赛一等奖(全省唯一)。
聚力五育并举，学生发展更全面了。建立科技教育创新大联盟，首批16家企业入选，开设少年工程院，聘请首席科学家。深入推进“双减”，创建五育并举实验学校，成立区心理健康服务中心，全方位落实体育教育改革，校园足球工作在省委、省教育厅专刊经验介绍。2022年杭州市学生体质健康全市第一，教育质量全市领先。
聚力打造教育共富新机制，辐射力更强了。深化“让每一所学校都优质”新名校集团化办学行动，创新教育对口帮扶模式，2022年向5个地区共派出支教教师29名，累计组建跨地区教共体24对。做好一老一小教育，推进“托幼”一体化建设，31.6%的幼儿园开设托班，新增老年学堂2所。
聚力改革创新，教育发展更有活力了。依托“滨乐通”平台，校外优质资源引入校内。全国首推云守护“通学路”,“校园开放”“智慧体育系统”列入省教育厅数改区县领衔项目。《人民日报》海外版整版报道嵌入式幼儿园办学。
聚力服务贡献能力，教育更暖心了。率先出台《杭州高新区(滨江)高层次人才子女入学实施办法(试行)》，服务企业人才。建设校园开放数字场景应用，校园体育场地(场馆)100%开放，服务周边居民和企业人才。
萧山区教育局
2022年，萧山教育人始终保持干事创业的冲劲和闯劲，乘势而上、主动作为，推动全区教育事业实现新突破新进展，取得了令人鼓舞的优异成绩。
教育现代化发展水平监测排名从全省18名到16名；基础教育生态监测从D等到B等；教育业绩考核从全市第5名到第3名，取得近年来最好成绩；成为全国首批“央馆人工智能课程”规模化应用试点区；普惠性人力资本提升行动入选浙江省共同富裕示范区建设教育改革试点项目；基于学校教育中枢技术支撑的学生综合素养评价入选浙江省深化新时代教育评价改革试点项目；教育科研成果省市获奖128项，数量位列全市第一；“1+T+K”区域实践模式获评浙江省教共体建设典型案例。
2023年，萧山教育将围绕区委全会提出的“建设全域优质‘美好教育’示范区”总体部署，紧盯全区域均衡、全学段链接、全周期生长“三全”目标任务，推进党建促优、城乡均优、五育培优、德才双优、智治创优、学城联优“六优”攻坚行动，办成十件教育实事，加快形成“家家门口都有好学校”的良好格局，努力办好人民满意的教育。
一是实施“党建促优”引领工程，打造高质量发展最强堡垒。二是实施“城乡均优”扩面工程，构建一体化基础教育结构。三是实施“五育培优”铸链工程，培养全面发展的时代新人。四是实施“德才双优”强师工程，增强教育共富核心支撑力。五是实施“智治创优”赋能工程，营造教育数智善治好生态。六是实施“学城联优”提质工程，推进普惠性人力资本提升。
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