市教育局党委召开2022年度教育系统基层党建和人才工作述职评议会

2月9日，杭州市教育局党委召开2022年度教育系统基层党建和人才工作述职评议会。市教育局党委班子成员，有关市属高校党委书记，各区、县（市）教育局（社发局）党委书记、局长，各直属学校（单位）、有关民办院校党组织书记，局机关各处室负责人等参加会议。

会上，市教育局党委书记、局长钮俊原原本本传达了浙江省委常委、杭州市委书记刘捷同志在2022年度全市党委书记抓基层党建和人才工作述职评议会上的讲话要求，强调教育系统各单位要深刻领会、迅速行动、补齐短板、狠抓落实。

钮俊指出，过去一年，全市教育系统各级党组织坚持以党的政治建设为统领，深入贯彻落实党的二十大和省委市委全会精神，压实党建主体责任，充分发挥党建引领作用，扎实推进基层党建和人才工作，为杭州教育事业改革发展提供了坚强的政治和组织保障，在六个方面成效明显：

一是突出政治引领，学习党的二十大精神迈出新步伐；二是突出创新引领，党建工作质量站上新高度；三是突出党建引领，重点工作迈上新台阶；四是突出思想引领，意识形态工作占据新高地；五是突出文化引领，清廉教育建设取得新成效；六是突出引育结合，干部人才工作实现新突破。

围绕教育系统党建和人才工作的不足和短板，钮俊提出五点要求：

一是切实推动教育系统党建跃迁升级。着力加强党的领导，推进落实中小学校党组织领导的校长负责制。深入推进“抓院促系、整校建强”工程和“提标增能、提质增效”行动，以高质量党建引领教育高质量发展。健全和完善党组织书记抓党建和人才工作责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二是大力推进干部人才队伍系统重塑。制定实施新一轮市属高校内涵式发展支持计划和中小学教师人才培养梯队计划，探索教育系统高层次人才授权认定，全面提升教育人才队伍质量。实施干部奋进“两个先行”能力提升计划，增强干部能力素养。深化“双培双带”工程和“岗位建功”行动，推动党员发挥先锋模范作用。

三是不断加强党建业务融合互促。强化“党建+”系统思维，强化党建与教育事业、师生需求紧密融合，强化党建联建，强化赛马争先，推进党建和教育教学紧密结合、深度融合、同频共振。

四是纵深推进全面从严治党。深化清廉学建设，实施第二轮清廉学校三年行动计划，打造一批“清廉学校”建设品牌。强化“智治清廉”建设，综合使用数字化平台，实施全链条闭环监管。深化师德师风建设，努力营造廉洁从教浓厚氛围。

五是牢牢把握意识形态主导权。加强思想政治教育，大力推进思想政治理论课改革，把立德树人融入教育教学各个环节。提升网络意识形态工作能力，讲好杭州教育故事。

市教育局党委副书记、副局长陈萍主持会议。

会上，西湖大学、杭州科技职业技术学院、杭州职业技术学院、杭州高级中学、杭州市教育考试院等学校（单位）党组织书记围绕组织建设、宣传意识形态和统战工作、党风廉政建设、人才工作开展情况作了口头述职，其他学校（单位）党组织书记作了书面述职，各区、县（市）教育局党委书记进行了书面交流。与会同志对市属高校、民办院校、直属学校（单位）党组织书记抓党建和人才工作进行了现场评议。