天津工业大学认真学习贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，为就业工作“把脉、问诊、开方”，积极开展访企拓岗促就业专项行动，为学生“架好桥、铺好路”。学校就业观主题教育系列活动着重“精服务、重育人”，不断线地举办线上招聘会，最大限度缓解疫情对就业带来的冲击，精准施策做好就业服务工作，努力促进毕业生高质量充分就业。
天津工业大学认真落实就业工作“一把手”工程，坚持党委负责、全员参与的工作理念。学校主要负责同志主动部署，做好谋篇布局，将就业工作纳入学校年度工作要点。学校相关负责人时刻关注毕业生就业状况，多次到校园招聘现场了解招聘、应聘情况，深入基层就业一线，为就业工作“把脉、问诊、开方”，破解难题。全校形成了各级主要负责人靠前指挥，各部门协同联动，全体教职员工共同参与的就业工作格局。为了给学生就业“架好桥、铺好路”，学校主要领导带头，全体校领导积极参与开展访企拓岗促就业专项行动，走访近60家用人单位，为学生新拓岗位500余个。与此同时，各学院领导带队走进100余家企业深入交流，新拓岗近800个。
为学生就业架桥铺路的同时，端正学生的价值观、就业观也是应对就业难题的一把“金钥匙”。天津工业大学积极开展“启航百年新征程 基层就业担使命”就业观主题教育系列活动，邀请就业指导教师开展主题讲座，引导毕业生到重点领域和基层建功立业；全面铺开生涯发展个体咨询，接受全校学生预约指导。2022年，学校5项就业案例入选《天津市高校毕业生就业观教育工作典型案例集》，《就业指导》课程建设经验获天津市教学成果二等奖，入选天津市就业创业金课。学校大力宣传基层就业学费补偿国家助学贷款代偿、创业补贴、灵活就业补贴政策，鼓励引导学生基层就业、灵活就业。各学院充分发挥研究生导师、班导师、专业课教师、辅导员的作用，强化家校联动，让与学生最亲近、最有话语权的老师与学生沟通。通过入脑入心的就业指导、贴心暖心的就业服务，解决学生个性化就业问题，帮助学生正确分析形势，纠正认知偏差，合理就业期待。抓好重点群体帮扶，提供针对性更强和更加多样化、精准化的就业帮扶措施，开展“一生一策”帮扶，不断提升毕业生的就业竞争力。
为最大限度缓解疫情对就业带来的冲击，学校统筹资源，举办线上招聘会。随时根据未就业毕业生实际情况，有针对性地推动举办线上双选会，鼓励学院以线上方式举办区域性、行业性、联盟性招聘活动。就业辅导员通过抖音和微信视频号，推荐学生找工作，充分发挥自媒体平台在就业工作中的作用。下一步，学校将继续围绕稳就业、谋就业、促就业，攻坚克难，主动作为，精准施策，全力以赴，用心用情用力做好高校毕业生就业工作。
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