2022年学校获评山东省省级文明校园，学校高度重视文明校园建设工作，学校精神文明建设委员会统抓统管，将文明校园建设融入日常、抓在经常、形成机制、持续推进。学校党委把推动驻地城市文明发展视为学校文明发展的有效手段，校党委书记罗公利、校长姚庆国亲自带队对学校文明校园建设工作进行现场督导，相关职能部门和各二级学院对照创建指标，积极行动，主动作为，进一步推动文明创建工作常态化、长效化。全体师生以最饱满的热情，最积极的态度和最扎实的工作，向创建全国文明校园阔步前行。
以宣传贯彻党的二十大精神为主线，推进思想道德建设好。持续加强思想政治工作体系建设，以党委理论学习中心组学习、教职工政治理论学习为基础，以“泰山讲坛”等高端讲坛为带动，以思政课教学改革为抓手，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想学思践悟、入脑入心。举办领导干部高端培训班，大力开展思政课“一二三四五”实践教学体系建设，获批“山东省学校思政课教师实践研修基地”和国家级“大思政课”实践教学基地。深入开展日常思想政治教育，以迎接党的二十大胜利召开为主线，组织开展“喜迎党的二十大，强国有我勇担当”系列主题教育活动、“青春献礼二十大 奋进担当向未来”团员教育活动等，深入学习宣传贯彻党的二十大精神。组织开展学雷锋志愿服务月活动，突出文化熏陶、先进展示和价值引领，教育引导师生弘扬和践行社会主义核心价值观。
以聚焦关键少数为抓手，推进领导班子建设好。学校党委履行把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责，严格按规定集体讨论决定学校重大事项。持续加强各级党组织建设，配齐配强专职组织员队伍，教师党支部书记实现“双带头人”全覆盖。对中层党组织进行校内巡察和专项巡察，切实履行全面从严治党主体责任，党委领导核心作用更加彰显，基层组织凝聚力战斗力显著提高，师生干事创业劲头更加高涨。
以突出师德涵养为主题，推进师德师风建设好。进一步完善学校教师工作体制机制，成立教师工作委员会。持续开展“教学名师”“最美教师”等评选表彰活动，举办感恩教师节“蓝染方巾”文化体验活动。组织开展师德师风专项整治、师德建设月、“山海泉”师德宣讲团常态化师德宣讲等系列师德师风建设活动，推进青年教师导航计划常态化，举办青年教师暑期研修班和师德网络培训班。把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，落实学校教职工荣誉体系建设要求，做好教师荣誉奖励，开展年度师德考核，强化结果运用。进一步完善师德奖惩机制、警示通报制度，开展师德警示教育。
以传承科大文化为己任，推进校园文化建设好。传承和弘扬好中华优秀传统文化，组织开展“传统文化节”系列活动，举办“品诗词古韵 谱盛世华章”诗词大会、“体验戏曲魅力 传承经典艺术”传统文化进校园等高质量文化活动。持续推动学校文联工作，举办“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程”师生艺术作品展。成立学校人文素质教育中心，着力打造学生素质教育公共平台。各类体育竞赛蓬勃开展，群众性文体活动红红火火。
以提升育人环境为目标，扎实推进校园环境建设。图书信息中心投入使用，修缮新建一批人行步道和休读点。加强安全稳定综合防控体系建设，开展校园安全大排查大整治工作，做好安全隐患排查及整改工作。定期组织开展各类安全应急演练，规范后勤管理服务，实施5S精细化管理。
以壮大主流舆论为重点，推进阵地管理建设好。切实加强各类思想文化阵地的建设、管理、监督。加强教学督导力度，督促任课教师提高教学质量，遵守课堂讲授纪律。严格落实报告会、集会等审批制度。加强社团管理，规范社团建设，组织开展社团年审注册工作。新闻宣传工作坚持“走转改”，突出移动优先，突出正面宣传，发挥好新媒体平台和“微”阵地作用。
学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主题主线，坚持社会主义办学方向，牢牢把握立德树人根本任务，不断完善全员参与、全方位体现、全过程渗透的文明校园创建工作机制，全面提升学校精神文明建设水平，努力构建风清气正的政治生态、环境优美的自然生态、优良浓厚的育人生态，为创建全国文明校园打牢坚实基础，为驻地城市文明创建工作持续贡献科大力量，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚实保证。
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