校园文化是学校的灵魂，是学校落实立德树人根本任务的重要载体。山东管理学院以“一训三风”为核心，以主流价值为指引，强化物质文化与精神文化建设相统一，构建环境文化、精神文化、形象文化、制度文化、行为文化“五位一体”的校园文化体系，夯实文明校园根基。
环境文化凸显特色。学校坚持以党建文化引领校园文化建设，发挥文化育人功能。初心苑广场以党建为主题，把校园的育人环境与学校党建和大学生爱国主义教育有机地结合起来，同时将社会主义核心价值观贯通融入到广场之中。匠心苑广场以弘扬劳模精神、营造劳动氛围、厚植工匠情怀为主线，引导全体学生树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念。道路、景观和楼体命名根植于中华优秀传统文化，用仿诗经的方式，为校园内八大景观配了诗文，为校园内的清丽风光打上了人文底色。楼宇文化突出特色，展现二级学院发展历史、成就经验和特点亮点。完善公共场所配套设施，丰富和创新公共设施内外的学校特色文化表达方式，营造舒心怡人的学习生活文化空间。
精神文化引领思想。学校坚持以科学的理论武装师生，制定党委理论学习中心组、教职工理论学习制度，对学习时间、学习主题、学习方式等提出了明确要求，做到全年学习有计划，每月有学习主题、每次有学习记录、重要学习有专题活动，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想学思践悟。坚持以正确的舆论引领学生，唱响主旋律，传播正能量，广泛凝聚学生的思想共识和奋斗力量。通过开展“四史”教育、观看党史纪录片等，以高尚的精神塑造师生。校领导走进班级、走上讲台，宣讲和阐释党的创新理论，用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。
形象文化体现内涵。结合原有的学校形象识别进一步规范确定学校VI视觉识别系统，规范使用学校名称以及校标、校徽、校旗等文化标识，形成具有鲜明个性形象特征的学校名片。打造文化品牌项目，扎实推进易班网络思政，深入开展礼敬中华优秀传统文化、高雅艺术进校园等活动，不断提升学校文化品位。加强学校文化传播，整合媒体渠道，加强校媒协同，建设校媒矩阵，以讲述山管好故事、传播山管好声音为重点，努力形成协调统一的山管文化传播格局。
制度文化加强导向。积极发展和完善以学校章程为核心的现代大学制度体系，深入贯彻现代化治理理念，从实际出发，按照与时俱进、科学规范的原则对已有的规章制度进行清理或完善，制定新的规章制度，为师生处理各项工作提供规范依据，逐步建立科学完善的现代大学制度体系。积极推动各部门进行制度宣传解读，增强师生员工制度和规范意识，确保制度落地落实见效。健全依法决策机制，重视发挥党代会、双代会、团代会、学代会、学术委员会、学位委员会在学校管理和重大事项决策中的重要作用。坚持校务院务公开，加强民主管理与监督，营造清风气正的干事创业氛围。
行为文化良好示范。开展“爱校荣校、尊生重教”主题活动，让每一名教职工融入山管、心系山管、奉献山管，实现个人发展与学校发展的融合统一。健全党风廉政建设长效机制，开展廉政文化月活动，强化管理服务部门作风建设，强化工作督查和问责，加强干部队伍教育管理考核评价，教育引导干部职工爱岗敬业、勤政廉洁，切实提升执行力和工作质效。开展树师德、正师风专项整治活动，加强职业理想和职业道德教育，完善教师评价与人才管理办法，提升教师课堂教学、实践育人能力。加强学生专业思想教育和学习行为管理，建设良好学风。加强道德、法治、诚信教育，强化学生素质养成。建设学校劳育风尚，将劳模精神、劳动精神、工匠精神融入人才培养全过程，聘请齐鲁工匠担任德育导师，持续举办“齐鲁工匠进校园”等系列活动，引导学生崇尚劳动、尊重劳动，营造浓厚劳动教育氛围。
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